信頼ゼロ0️⃣

申し送りをする時

いつもデイ職員が待つ環境下で

後から訪問介護職員等が来る構図。

逆のパターンはほとんどない。

デイ職員の立場が、下で　

訪問介護職員等の立場が、上だと

思っているのか？

訪問介護職員や調理職員の方が忙しく

デイ職員が暇だと思っているのか？

緊急性がないにも関わらず

人から呼ばれないと

申し送りに来なかったり

時間ピッタリに来たりなど

何様なのだろうか？

大事な約束事があり

時間厳守の場合でも

同じような行動をするのだろうか？

自分の仕事に対する要領が悪い人ほど

期日や時間に関して

ギリギリや後回しな行動をして

自分を正当化する愚痴を

言い始める。

そんな偉そうな口だけ達者人間が

今までの経験からすると

結局、利用者を不快にさせ

必ずトラブルを招き、

会社を困らせる。

自分の行動の責任もとれないくせに…

謙虚な行動を示せるような

時間の守り方をすれば

大体は上手く行く。

お互いに相手を待たせない姿勢が

早く申し送りを終わらせ、

次の業務へすぐに移行でき、

誰にとっても

メリットばかりだ。

時間配分を出来ない人に

信頼はゼロ。

愚痴を言う人も

もちろん

信頼はゼロ。

まずは

5分前行動を心掛けよう。

2025年2月12日（カテゴリー：代表ブログ）