のりたグループ:株式会社 五所川原ケアセンター・有限会社 のりた調剤

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電話番号:0173-26-6195

お知らせ

2020年9月のアーカイブ

社内勉強会 »

 

当施設では毎月職員担当による、社内勉強会を行っています。今月は16日に「感染対策の基礎知識」という題目で勉強会を行いました。感染対策の原則として病原体を「持ち込まない」「持ち出さない」「拡げない」が基本。私達職員に出来ることは「予防」と「対策」、正しい手洗いや手指消毒の方法、感染源の可能性のものを取り扱う方法を繰り返し学ぶこと、また施設、居室内の環境整備を徹底し継続することが大切です。新型コロナウイルスについてまだまだ収束が見えない状況の中、これからの季節、インフルエンザやノロウイルスなど他の感染症についても当施設は予防に努めて参ります。

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職場選び »

皆さんは職場をどのように選びますか?

例えばお給料❓

   人間関係❓

   自宅からの距離❓

   HPなどネットでの情報❓

などいろいろあると思います。

ちなみに当シルバービレッジ憩いの杜のスタッフにもインタビューしてみました(=゚ω゚)ノ★

「子育てへの理解がある!」

「やりたい仕事だった。」

「近場だった」

という事でした♪

気軽に問合せお待ちしています。

#五所川原エール飯 第3弾!!! »

#五所川原エール飯第3弾と称して

 

今回も、代表取締役から私たち職員へ、パークイン五所川原さんの中にある

 

レストラン赤~いりんごの好きなテイクアウト料理を食べても良いとのことで早速

 

ご馳走になりました☆彡

 

いざメニューを見ると色々な種類の弁当や丼ものがあって迷いました。

 

せっかく頂くなら高いものをと不敵な笑みを浮かべる職員も・・・(笑)

 

味はやはりホテルのお弁当。どれも美味しいと皆絶賛でした。

 

皆さんもぜひテイクアウトしてご賞味してみてはどうでしょうか?

 

家でご飯を食べる事が増えた今、テイクアウトで「食べた人」も「お店も」元気に

 

なれる、エール飯を皆で応援していきましょう!

 

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午後のおやつタイムに「ケーキ」! »

9月8日、午後のおやつの時間に利用者様から「ケーキが食べたい!」のリクエストにお答えし、みなさんでケーキをいただきました。自分で好きなケーキを選んでいただきましたが「どれにしようか…」と悩まれたり、「美味しそう!」と話され、久しぶりに食べたケーキにとても喜ばれていました。甘い物を食べると自然に笑顔になりますね。

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訪問指定更新しました! »

ヘルパーサービス憩いの杜は県の高齢福祉保健課へ更新書類を提出し、8月27日に更新決定の通知をいただきました。

初めての更新という事で分からない事もありましたが、期日前に書類を提出することが出来ました。

今回の更新を経て日々の記録、記録の見直し、加算の書類整備が大切になってくることを実感しました。

今後も利用者様に適切なサービスを考え、提供出来るよう努めて参ります。

7周年 »

シルバービレッジ憩いの杜は来月の10月で7年目になります。
これも皆様方の温かいお力添えがあったからとこの場をお借りしてお礼申し上げます。
さて今回は、入社し1週間、20代で一番若い職員のR.K君に感想を聞いてみました。
「まず職場が明るい、職員同士はもちろん常に笑顔で困ったことやわからないことは丁寧に教えてくださるし、大変なときもフォローしてくださりとても頼もしく感じます。そして利用者様方は和気あいあいでいつも為になるお話をしてくださいます。その利用者様一人一人に向き合い、施設が一丸となって対応する様子を見て自分もそうしていきたいと思いました。」

齋藤様

真空保存容器 »

先日HACCPについて当施設でも取り組んでいるとお伝えさせていただきましたが、それとは別に他に

何を取り組めば利用者様により安全で安心な食事の提供ができるか?と色々施設で

検討をさせていただきました。

その内容の一つとして「真空保存容器」を購入いたしました。

真空保存容器とは容器の中から空気を取り除き、真空状態で食品を保存することで、酸化を防ぎ鮮度

等、美味しい時間を長く保てるものです。

せっかく召し上がっていただくものならより良いものをモットーに引き続きどの様にしたらよくなる

かを改善していきたいと思っております。

令和2年度 五所川原市介護事業者連絡協議会 第一回研修会 »

先日8月28日(金)に五所川原市介護事業者連絡協議会主催の「オンライン会議のための勉強会(初級編)」

に当施設からも3名の職員、参加させていただきました。

zoom(ズーム)と言うオンラインで複数人で顔を見ながら話し合いができるツールを使用し、合計

23人の方々が研修会に参加されていました。

内容はズームの使用方法説明からはじまり、それぞれの自己紹介、3~4人でのチームディスカッション

を行いました。

参加した職員に感想を聞いたところ、「zoomを使用したことがなかったので最初はどうなるのか不安で

いっぱいだったがいざ始まれば実際に会って話し合うよりリラックスした気持ちで話し合いに

参加できた。新たな体験で新鮮味がありとても楽しい研修でした!」と絶賛でした。

今までできていたことが簡単にはできなくなってしまったこの時代、「人と人との繋がり」を再確認

できた研修でした。

研修会のご企画いただきましてありがとうございました!

 

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