ルールを勝手に決めるな😡

ルールを守りましょうと

聞くと皆さん頷く。

でも、守らない。

僕には、理解不能。

ルールを守らない理由を

理解出来るように教えて。

聞いた所で、やっぱり意味不明。

内容を突っ込むと

今度は黙り出すから、

ますます意味不明。

説明します。

ルールの決め方。

勘違いしないでもらいたいのは

ルールは

皆と一緒に決めない。

皆さんは

ルールは皆で決めるんじゃないのと

思っているでしょう。

決めるのは、

権限をもつ上司

そして、会社。

権限を持たない職員は

現場の情報を上げたり、

提案するだけ。

その情報や提案を

上司・会社が判断し、決定する。

ルールを皆で決めようとしたら、

相手のことを考えず

自分の意見を押し通しまくり

自己主張しまくりで

ルールは決められない。

そして、

自分の意見でない

ルールに決まったら、

後から

影で勝手な解釈で

自己ルールを

やり出す奴が出始める。

貴方には、その権限はないし、

それに伴う責任もない。

無い無いの貴方は、

ルールを決めてはいけない。

貴方が

仮にルールを決める責任者としたら、

ルールを守らない職員がいたら、

たぶんイライラして怒ると思う。

貴方には

全体をまとめることも

方向性も決められない。

普段から、

客観的な判断ができていないから

周りの評価とは異なるのが現実。

だから、

そのような権限のある役割を

任されたことが無いのが

貴方の今までの信頼への結果。

客観的な判断が出来ない人なら、

尚更ルールを守ること位は

続ける。

もう一度確認。

必要な情報を上げて

ルールを守る仕事が、職員。

その情報を判断して

ルールを決める仕事が、上司や会社。

2024年12月24日（カテゴリー：代表ブログ）