のりたグループ:株式会社 五所川原ケアセンター・有限会社 のりた調剤

  • トップページ
  • お問い合わせ

電話番号:0173-26-6195

お知らせ

スタッフゥ~welcome💓 »

シルバービレッジ憩いの杜では一緒に働く仲間を絶賛募集中です🙌(^▽^)

 

『ヘルパーってどんな仕事をするの?』

『デイサービスの仕事ってどんな感じ?』

『介護未経験だけど大丈夫?』

などなど気になる事が沢山あるかと思います!実際にどんな所か見て、聞いてみたい‼という方は見学可能となっております👍👍👍💓

憩いの杜では資格取得のバックアップもあり、未経験からスタートした職員で資格を取得した方もいますよ~(*^^*)💓

 

介護の世界にチャレンジしてみたい方‼

転職をお考えの方‼

介護業界を一緒に盛り上げてくださる方‼

是非ともご検討いただけますと幸いでございます(‘◇’)ゞ✨

心よりお待ちしております🥺✨

img_2731.jpg

豊かな生活 »

通所介護(デイサービス)では日常生活動作(ADL)を維持、向上する体制を整え、実際に現状維持や改善が見られた事業所を評価する加算があります💁‍♀️✨

 

評価方法は「日常生活能力を評価する」ための検査方法を用います😊

専門職以外でも理解ができ、比較的に正確な評価結果を得られるとして、介護現場で利用者様のADLを評価する際に使用されています!

評価項目は① 食事 ② 移乗 ③ 整容 ④ トイレ動作 ⑤ 入浴 ⑥ 移動 ⑦ 階段昇降 ⑧ 更衣 ⑨ 排便コントロール ⑩ 排尿コントロール の

計10項目で点数化されています🙌😄

 

デイサービス憩いの杜では個別機能訓練として、例えばお風呂に入る目標があったとしたら

そのための準備や後始末・浴室まで行くこと・体や髪を洗う、流す・シャワーの操作・衣服の脱ぎ着などといった生活リハビリを行っています🚶👕🪮🚿

 トレーニング的なものばかりではなく、意欲やコミュニケーション能力の維持・向上を目指して自分の力で日常生活を送れるように取り組んでいます🫡❤️

一人ひとりのデータを管理し、見えるかすることによって利用者様たちのモチベーションアップにも繋がっておりますよ。

復帰🏠 »

在宅復帰へ向けて一時的に入所されていた利用者様が、先日無事『卒業退居』されご自宅に戻られました🙌🏠

身の回りのことはもちろん、運動もほぼご自身で頑張られていました‼︎

「お世話になりました。ありがとうね」と職員や他の利用者様にも挨拶され在宅復帰を大変喜ばれておりました☺️✨

 

施設に入ったら一生出られない、、ではなく1パーセントでも希望があるなら応援したい!と私たちは思っています🥳🥳🥳

有料老人ホームというと長期入居が前提というイメージがありますが、利用者様の目的に合わせて対応しております👍👍👍

いつでもお気軽にご相談ください😎

当たりがでたら、もう1本! »

みなさんこんにちは!!

今日は肉の日🍖らしいですが、今回はあの懐かしの駄菓子のお話😁

 

【きなこ棒】はご存知でしょうか?

昔の駄菓子屋さんで見かける、つまようじに刺さってて先が赤ければあたりでもう一本食べれるくじみたいなのです!

近所でたまたま見つけて、懐かしいなと思いさっそくみんなで食べました😋

 

「なんぼ懐かしいっきゃ」「あたりがでて嬉しい。運がいい!」

「これなら100本食べれるわ」

 

箱に「レンジで温めるとより一層美味しく召し上がれます」との記載がありました(前ありましたっけ?)

試すと柔らかくなって更に美味しくなりましたよー!!

たまには素朴なお菓子も良いもんですね😘

 

近頃、駄菓子も値上がりしているんだとか・・・

でもやさしいお味は変わらずで美味しかったですよ

ごちそうさまでした🙏✨

IMG_1838

いつもお世話になっております❤️ »

本日1月25日は日本最低気温の日なんだとか⛄️

その名にふさわしく今日の五所川原も気温が低く、たげさんびーです🥶🥶🥶

 

以前、憩いの杜でのデイサービスのレクリエーションについて紹介させていただきましたが、今回は、youtubeやインスタグラムのフォロワーさんの投稿で見た面白そうなレクを早速真似っこしてみました🙌✨✨

実際にやった皆様からは面白いと大好評!

職員もやりましたが、なんかストレス発散みたいでした🤣笑

フォロワー様のレクには毎回驚かされております👏🩷

フォロワーの皆様引き続きご指導の程よろしくおねがいします!!

(勝手に🤭笑)

ヘルパー問題について🤔 »

昨日は一年で一番寒いと言われる「大寒」でしたが、今年は本当に雪が少なく過ごしやすいですね☺️

今回は「訪問介護」について🤔🤔🤔

訪問介護には、大きく分けて「身体介護」「生活援助」「通院・外出介助」の3つの業務があり、高齢者が在宅で生活を続ける上で訪問介護はとても重要なサービスです✨

ですが…

現状はヘルパー不足が深刻化しています。ケアにも影響し、ケアマネージャーが訪問介護をケアプランに位置づけても、ヘルパー不足でサービスを断られるといった事態も生じています。

その他ヘルパーの4人に1人が65歳以上と高齢化が進んでいます。

20年度からコロナ禍が本格化したことによって、ヘルパー不足にさらに拍車がかかっているようです。

在宅で頑張りたいけど、ヘルパー不足で必要な援助が受けられないという事態が現実で起きています。

みなさんは、この問題についてどう感じますか?

« 古い記事 新しい記事 »